Sono 100 i lavoratori che oggi sottoscriveranno il contratto con la nuova consortile. Da domani, gli altri lavoratori, sempre 100 al giorno, firmeranno il loro contratto, con decorrenza all'1 gennaio 2015, secondo l'ordine concordato di anzianità sino a 950 lavoratori.

Palazzo delle Aquile ha raggiunto nella notte l'accordo con i sindacati: il nuovo soggetto, che si chiamerà Reset, coinvolgerà in un primo momento solo Rap e Sispi. Dal primo gennaio transiteranno subito 950 dipendenti Gesip, gli altri 620 dal primo giugno. Corsa contro il tempo per partire il 2 gennaio.

I lavoratori della consortile tornano in piazza aspettando il tavolo tecnico tra l'amministrazione comunale e i sindacati Gesip per il nuovo piano industriale della società.

Si terrà giovedì alle 12 il tavolo tecnico tra l'amministrazione comunale e i sindacati Gesip per la presentazione del piano industriale della nuova società consortile.

La vicenda Gesip continua a riservare colpi di scena e repentini cambiamenti di scenari, rendendo la vertenza sempre più complicata. Ecco una piccola cronistoria degli ultimi avvenimenti per capirne qualcosa di più.

La giunta Orlando ha approvato la costituzione della nuova società consortile, la Seme, che dovrebbe inglobare tutte le partecipate e i lavoratori della Gesip. La delibera adesso andrà in consiglio comunale, ma intanto scoppia il caso: il Ragioniere generale dà parere negativo di regolarità contabile e col Segretario generale di piazza Pretoria "boccia" la nuova società.

La giunta, durante la seduta di ieri sera, ha discusso della costituenda società consortile ma il via libera ufficiale arriverà solo in un secondo momento a causa di alcuni intoppi burocratici.

L'amministrazione Orlando invia ai capigruppo di Sala delle Lapidi la bozza dello statuto della società consortile che ingloberà la Gesip e le altre aziende. Previsto un cda o un amministratore unico, durata fino al 2050 e un contratto-quadro di servizio.

La ricetta del primo cittadino per salvare la Gesip passa da una società consortile che riunisca tutte le aziende partecipate, risparmiando sull'iva e incentivando i prepensionamenti. Sempre che Roma dia il via libera.