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Live Sicilia

Chinnici: "Aboliremo i Sepicos
Addio a esterni e consulenti"

Venerdì 09 Dicembre 2011 17:23

La giunta regionale ha apprezzato la bozza di regolamento, proposta dall'assessore per le Autonomie locali e la Funzione pubblica, Caterina Chinnici, che stabilisce nuove modalita' per la misurazione, valutazione e trasparenza della performance dei dipendenti regionali.Il nuovo meccanismo, in attuazione della legge sulla trasparenza e semplificazione amministrativa, ha lo scopo di perseguire il continuo miglioramento degli standard qualitativi ed economici dei servizi offerti, nonche' la crescita delle competenze professionali del personale.

Lo schema di regolamento, che e' il frutto del lavoro di un'apposita cabina di regia composta da tecnici esperti della materia, ha gia' avuto il parere favorevole dell'Ufficio legislativo e legale della Regione e adesso verra' inviato al Consiglio di giustizia amministrativa e successivamente alla Corte dei conti.

"Il regolamento - spiega l'assessore Chinnici - mira all'ottimizzazione della produttivita', dell'efficienza e della trasparenza ed e' finalizzato a introdurre all'interno della pubblica amministrazione regionale una nuova disciplina del ciclo di gestione della performance. Abbiamo previsto, inoltre, la soppressione degli attuali organismi di valutazione, i Sepicos, Servizi di pianificazione e controllo strategico, con una sostanziale riduzione dei costi connessi al loro funzionamento".

Attualmente i 13 Sepicos (presidente della Regione e 12 assessori) sono formati da 73 componenti, tra i quali 15 dirigenti esterni e 14 consulenti. Con la nuova organizzazione, invece, saranno 32 (27 interni e solamente 5 esperti). Il risparmio stimato per la riduzione degli esterni, quindi, e' di quasi 2 milioni di euro l'anno, ai quali vanno aggiunti quelli provenienti dalla soppressione dei Sepicos.

Il nuovo meccanismo prevede diverse fasi: programmazione, monitoraggio e controllo, misurazione e valutazione delle performance e rendicontazione dei risultati. In particolare le fasi della programmazione e del monitoraggio vengono affidate ai 13 Uffici di Gabinetto. Le funzioni di misurazione e valutazione delle performance organizzative delle strutture dipartimentali e di quelle individuali dei dirigenti apicali vengono, invece, attribuite all'Organismo indipendente di valutazione (Oiv), che e' composto da cinque esperti esterni all'amministrazione regionale ed e' supportato da una struttura tecnica composta unicamente da 12 dipendenti interni.

"Abbiamo previsto, inoltre - conclude l'assessore - l'introduzione di sistemi premianti per valorizzare il merito e incentivare la produttivita' e la qualita' della prestazione lavorativa, secondo logiche meritocratiche, nonche' attraverso l'attribuzione di incentivi, sia economici che di carriera, a vantaggio dei dipendenti che conseguono le migliori performance".
Ultima modifica: 09 Dicembre 2011 ore 17:24

 

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Commenti

  • 2011-12-09 18:27:41

    Non si è mai visto un solo assessore regionale preoccuparsi minimamente di programmare l'attività nei suoi uffici e di valutare seriamente il raggiungimento o meno degli obiettivi assegnati ai dirigenti generali dei dipartimenti.
    E i Sepicos, finora, hanno recitato fedelmente la parte loro assegnata: controllare e certificare il "nulla".
    Quello che capisco è che, invece di 12 produttori di "aria fritta", tanti quanti sono gli uffici di gabinetto degli assessori, d'ora in avanti ce ne sarà 1 solo, alle dirette dipendenze del presidente che, quindi, sarà l'unico a stabilire la "qualità di aria fritta" che dovremo respirare.

  • 2011-12-09 19:33:20

    Bravo Cico. Parole che sottoscrivo in pieno . Aggiungerei che il sistema dei controlli interni nell'Amministrazione regionale è funzionale ad un suo completo controllo politico. Il peccato originale è da ricondurre alla nefasta l.r.10 del 2000 che ha dato il colpo di grazia ad una macchina regionale che già faceva acqua da tutte le parti.

  • 2011-12-10 00:39:51

    E che cambia? tanto ci mettono sempre i soliti incompetenti raccomandati parcheggiati che non sapevano fare un fico secco prima e non saranno in grado di fare un fico secco adesso; certo si risparmia, ma se vogliamo risparmiare davvero, mettiamoci dentro una persona sola per ogni assessorato, ma che sia competente davvero e ben pagata e che non dipenda nè dal presidente nè dagli assessori, ma faccia parte di un nucleo di dipendenti selezionato dalla Corte dei Conti coordinato dalla Procura della Corte dei Conti! Chiaro no?

  • 2011-12-10 09:10:24

    Sapete qual è la cosa più singolare leggendo gli articoli e i commenti sulla casta della p.a? che tutti sanno di tutto, tranne gli addetti ai lavori che fantasticano e regolamentano e legiferano ……..
    Ohhh svegliatevi, prendete ad modo di esempio l’incapacità di spesa dei fondi comunitari, e la cosa peggiore l’incapacità di risultati, bene più sono diversamente capaci di far fronte agli obiettivi, più fanno carriera.
    Pare quasi che ci sia una regia occulta per fare peggio del peggio,.
    Il PSR alcune misure hanno dato risultati accettabili, grazie a dirigenti competenti, altri come l’asse IV è ancora al palo.
    C’è da augurarsi che il regolamento tolga di mezzo almeno il palo.!!!!!
    ..e i pali

    Abbiamo previsto, inoltre – conclude l’assessore - l’introduzione di sistemi premianti per valorizzare il merito e incentivare la produttivita’ e la qualita’ della prestazione lavorativa, secondo logiche meritocratiche, nonche’ attraverso l’attribuzione di incentivi, sia economici che di carriera, a vantaggio dei dipendenti che conseguono le migliori performance”.

    ........speriamo!era ora.

  • 2011-12-10 11:41:14

    L'assessore per le Autonomie locali e la Funzione pubblica, Caterina Chinnici, sembra dare la caccia alle mosche. Possibile che non è capace di capire, insieme a tutti gli altri suoi colleghi di giunta, che per contratto i dipendenti devono lavorare al meglio delle loro capacità? Non è aprendo la borsa e dando nuovi incentivi economici che si coltiva l’efficienza della burocrazia regionale, ma licenziando gli scioperati. Eppure, l’assessore non fa che percorrere la strada di sempre. Col risultato che tutto resterà come prima. Anzi peggio. Perché chi non entrerà nel paniere dei nuovi benefici è, di fatto, autorizzato a non continuare a fare quel poco che faceva. Almeno che ciò che si appresta a fare la Chinnici non è una personale regalia mascherata d’altro.

  • 2011-12-10 14:03:34

    Questo risparmio per l'amministrazione regionale non ci sarà, Assessore Chinnici, lei può prendere in giro questi signori che stanno commentando l'articolo, perchè è gente poveretta che è al di fuori dell'amministrazione regionale, ma io che sono un dipendente regionale e vivo giornalmente all'interno dell'ufficio, dico che i costi per pagare il personale esterno (gli "scenziati") saranno ancora più alti, con la possibilità per il Presidente Lombardo di scegliere il personale esterno pagandolo profumatamente con i soldi dei cittadini, ignari di quello che succede, e magari scegliendo tutta gente di Catania come accade spesso negli ultimi tempi. Illusiiiiiiiiiiiiiiiii si stanno mangiando la Regioneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee siamo in fallimentoooooooooo

  • 2011-12-10 15:48:39

    Assessore Chinnici faccia un'altro atto di coraggio e metta le mani (ma sopratutto la mente) alla l.r.10 del 2000 , tale legge a distrutto l'amministrazione regionale facendo diventare dirigente gente che non è in grado di fare la O col bicchiere , si figuri se poi sono in grado di gestire i POR o i FERS naturalmente non faccio di tuttta l'erba un fascio ma l'indice è molto alto almeno il 70% . e se non crede alle mie parole li metta alla prova,
    sono daccordo con lei a pagare di più chi se lo merita ma facciamo pure al contrario di non pagare chi non raggiunge obiettivi e vedra quanti soldi si risparmieranno.

  • 2011-12-10 19:35:55

    @siculu
    sono d'accordo con te.
    taluni dirigenti solo a sudor di lingua mantengono la poltrona
    il 70% però è una previsione ottimista, sopratutto se riferito ai dirigenti di servizi e aree.

  • 2011-12-10 23:05:26

    Sono certo, voglio davvero sperarlo, che l'assessore Chinnici non abbia idea di come funzionino le cose nella macchina che guida. Mauro ha proprio ragione, e per chi guarda come si svolgono le cose dall'interno ... bhe la situazione e davvero "vomitevole"!!! altro che meritocrazia !!!

  • 2011-12-11 13:24:32

    Per le informazioni che io posso sapere date dagli organi di stampa la Chinnici e tutto il governo Lombardo sta lavorando bene specialmente per la riorganizzazione e per i tagli in sanità e anche per i tagli della formazione che era utile soltanto a chi ci lavorava ma non dava nessuno sbocco lavorativo ai formati. La critica che invece mi sento di fare è che si è speso poco per disarcionare l'immensa macchina burocratica siciliana che è pagata con i più alti stipendi di tutto il mondo e che ha delle vergognose pensioni.E' necessario metter mano agli sprechi della politica ma si deve anche toccare gli intoccabili funzionari e dipendenti regionali. Soltanto allora, io come cittadina, darò un giudizio complessivamente positivo al governo Lombardo e a tutti i suoi assessori.
    Lilla Piazza

  • 2011-12-11 14:47:14

    Mentre lei si preoccupa di salvare il pollaio la casa va in fiamme. Ma la cosa che fa più rabbia è il fatto che ne è consapevole. Come può stare serena in questa giunta sapendo che chi la presiede è andato a chiedere voti agli assassini di suo padre?

  • 2011-12-11 16:01:43

    Tra i tagli alle consulenze è previsto anche un taglio per quelle del marito ingegnere?O la Famiglia non si tocca?

  • 2011-12-11 17:25:49

    Come è andata a finire?
    Finalmente è stato pubblicato il "dettagliatissimo" curriculum del marito della Chinnici, l'ing. Averna. Cercavo anche la gara per l'affidamento della consulenza ma si tratta di Co.Co.Co.... è un precario?

    http://www.asp.sr.it/default.asp?id=592&opr=5&content=812&mnu=592
    http://www.asp.sr.it/media/Curricula_consulenze/CV_AVERNAMARIO.pdf

  • 2011-12-12 09:06:47

    Assessore Chinnici,rifletta e faccia riflettere il suo interlocutore di palazzo D'Orleans sulla possibilita' di risparmio notevolissima di riduzione degli esterni componenti degli uffici di gabinetto.Siamo sull'ordine di 5 milioni di euro dati alla mano.Il ritorno d'immagine per il governatore e per la coalizione che lo supporta sarebbe ben superiore ai quattro voti che gli portano in dote,non mettendo in conto il danno che fanno dal punto di vista amministrativo,essendo ignoranti, arroganti privi del benche' minimo senso del dovere di un ufficio con il rispetto degli obblighi di orario,di presenza,di operativita'.

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