L’Associazione Nazionale Famiglie Emigrati – Delegazione Regionale Sicilia, Ente storico operante nel sistema della Formazione Professionale sull’intero territorio regionale, interviene sulle notizie che stanno circolando in merito alle assunzione nella formazione professionale per fare chiarezza e dimostrare che, nel triennio 2009-2010-2011, l’Ente ha effettuato esclusivamente assunzioni regolarmente autorizzate dalla Amministrazione Regionale.
Per l’anno 2009: n.10 trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro instaurati nel 2008, e regolarmente autorizzati con note dell’Assessorato Regionale alla Formazione Professionale n. 2755/U.O.1, 2758/U.O.1, 2756/U.O.1, 2759/U.O.1, 2760/U.O.1, 2757/U.O.1, 2750/U.O.1, 2761/U.O.1, 2752/U.O.1, 2754/U.O.1 tutti di pari data del 17.12.2009;
n. 3 assunzioni ai sensi della legge 68/99 (collocamento obbligatorio categorie protette).
Per l’anno 2010: n. 6 transiti con passaggio diretto ed immediato del 01/04/2010 di dipendenti dell’E.G. Casa Serena di Palermo;
n. 1 assunzione ai sensi della legge 68/99 (collocamento obbligatorio categorie protette);
n. 1 transito con passaggio diretto ed immediato del 01/01/2010 di n° 1 dipendente dell’E.G. IRAPS a fronte di contestuale transito con passaggio diretto ed immediato di n. 1 dipendente dell’ANFE all’E.G. IRAPS.
Per l’anno 2011: n. 1 transito con passaggio diretto ed immediato del 01/01/2011 di n. 1 dipendente dell’E.G. ENAIP a fronte di n. 1 dipendente dell’ANFE transitato con contestuale passaggio diretto ed immediato all’E.G. ENAIP;
n. 4 assunzioni a seguito di conciliazione ai sensi di legge del 05/02/2011 per riconoscimento rapporti di lavoro instaurati nel 2007 e 2008;
L’Anfe si dichiara inoltre favorevole “al riordino del sistema, grazie agli opportuni controlli e costanti verifiche, che facciano emergere le irregolarità e che possano principalmente portare regole certe e rispettate da tutti i soggetti attori”.
Rosanna Minafò
