PALERMO – Durante la seduta del CdA di ieri, 23 febbraio 2016, l’intero Consiglio di Amministrazione di Rap si è determinato per dare esecuzione ad una propria deliberazione in ordine alla trasformazione dei dipendenti assunti a suo tempo con rapporto di lavoro a tempo parziale, in tempo pieno per motivi esclusivamente legati per migliorare l’efficienza dei propri servizi ed a sopperire alle esigenze collegate alle nuove attività della discarica (TMB) e di raccolta differenziata ( PAP 2) oramai prossima.
A darne comunicazione il presidente Sergio Marino che spiega:“Si tratta della conclusione di un percorso concordato con tutte le Organizzazioni Sindacali e pienamente condiviso dall’amministrazione comunale che riguarda gli ultimi 133 lavoratori operativi a tempo parziale appartenenti prevalentemente all’area di Igiene. Il relativo incremento del costo del personale per questi lavoratori, che vedranno il proprio orario di lavoro passare da 32 a 36 ore settimanali – precisa Marino – è interamente assorbito degli esodi di periodo e non intaccherà, in alcun modo, il costo consolidato aziendale del personale”.
“Si tratta di una indicazione – ha aggiunto il sindaco Leoluca Orlando – data a Rap, che avendo messo in ordine i propri bilanci deve adesso consolidare la struttura, dotandosi di mezzi per potenziare i servizi per mettersi in una condizione lontanissima e alternativa rispetto all’Amia fallita”. Tutto decorrerà dal primo aprile 2016 in attesa di completare le necessarie procedure amministrative.
