la percentuale di uomini, che spegne la stragrande maggioranza degli incendi BOSCHIVI, in sicilia, ha un rapporto del 70 % del Corpo Forestale e il resto altri ( Vigili del Fuoco ecc ecc) . Ora non si capisce come mai, quando c'è da criticare i forestali sono tanti , quando c'è da elogiare gli operai SAB del Corpo Forestale non vengono , quasi mai, mensionati o si da poco risalto al loro operato. boh! come mai? come mai?
Un articolo che rispechia la città. Palermo è fortunata ad avere "Don Corrdo" dopo Fratello Biagio. A Palermo ci sono benestanti che si lamentano e tanti guardano se stessi.I poliici, forti della loro ambizione non sanno promuovere il bene comune. Il bene comune fa paura, nn è vantaggioso, è noioso è .....comunismo
Da troppo tempo mi chiedo perché non è stata adottata la zona rimozione davanti la casa della madre del Giudice Borsellino pur sapendo TUTTI dell'allarme per la Sua vita e per quella della Scorta. Esiste una spiegazione per questa gravissima inadempienza?
Si incontrano, parlano,gridano. Tra di loro, per loro. sicuri del un successo brandiscono, minacciano, si elogiano . Si muovono con astuzia Cotenuti? quelli sempilci, pochi ma chiari, sulle cose da fare, da cui dipende la vita di tutti, con impegni e senso di responsabilità. W Lorefice.
Al Policlinico di Palermo l’IA scrive le lettere di dimissione post ricovero e il dottore le consegna.
COME VOLEVASI DIMOSTRARE I SINDACATI AMICI DEL SINDACO E NON DEI LAVORATORI ANCORA UNA VOLTA ASSECONDANO LE RICHIESTE DEL SINDACO FIRMANDO ACCORDI E CONTRATTI IN PERDITA PER I LAVORATORI.
CONTRATTI ORMAI DA ANNI IN COSTANTE PERDITA , ZERO PROGRESSIONI, ZERO AUMENTI CONTRATTUALI, ZERO AUMENTO ORE LAVORATIVE PER IL PERSONALE A TEMPO PARZIALE, ZERO STABILIZZAZIONI, ZERO PROSPETTIIVE INSOMMA, NEMMENO PER GLI ANNI A VENIRE, MA GRANDI PROSELITISMI ED ENTUSIASMANTI E IDILLIACHE VITTORIE ANNUNCIATE DAI SINDACATI. QUESTA E LA VERA REALTA E NON E LA REALTA VIRTUALE DI CHI COME I SINDACATI CONTINUA IMPERTERRITO A FARE UNA POLITICA SINDACALE CHE ORMAI NON PORTA PIU OBBIETTIVI ED INTERESSI VERSO I LAVORATORI.