I licenziamenti nel 118 | Crocetta-Borsellino: “Dura lex…”

PALERMO – “Il licenziamento dei dipendenti del 118 che hanno condanne incompatibili con la pubblica amministrazione, rientra nella linea del governo che già in altri settori dell’amministrazione (Pip, formazione, Asu, Sportelli etc), ha avuto attuazione. Verifiche che tuttora continuano anche negli altri dipartimenti”. Lo dicono il presidente della Regione siciliana, Rosario Crocetta, e l’assessore alla Salute, Lucia Borsellino, dopo che un’indagine interna alla Seus, la società che gestisce il servizio emergenza in Sicilia, ha scoperto casi di false autocertificazioni sui precedenti penali. “Ci rendiamo conto – aggiungono – delle tensioni che si possono generare e i direttori generali che effettuano tali provvedimenti hanno il totale sostegno dell’intero governo, nel caso specifico il direttore Aliquò, siamo perfettamente convinti che procederà con determinazione ad applicare la legge. Dura lex sed lex. Tali provvedimenti non sono lesivi della dignità dei lavoratori, rappresentano anzi un meccanismo di tutela per le persone che non hanno commesso reati e non hanno abitudine a delinquere”. In due distinte note, il presidente della Regione invita tutti i dipartimenti, gli enti regionali, le partecipate a verificare, non solo la documentazione originaria che ha determinato l’assunzione, ma la verifica anche per i dipendenti a tempo indeterminato per le incompatibilità sopravvenute. “Intendiamo fare un’operazione complessiva di cleaning – ancora- all’interno della macchina della Regione. Tutti i direttori dovranno fare queste verifiche entro due mesi, termine inderogabile. Sarà cura del governo verificare i comportamenti illeciti di chi non controlla o ha assunto provvedimenti disinvolti”.