CATANIA – Il Coisp chiede pubblicamente, al Diretttore 7^ Zona Ufficio Polizia di Frontiera competente per la Regione Sicilia, d’intervenire ancora una volta su problematiche attinenti all’organizzazione e gestione dell’Ufficio Polizia di Frontiera di Catania; il predetto Ufficio coordina due commissariati che insistono, uno al Porto di Catania e l’ altro all’ interno dell’ Aeroporto Fontanarossa. In tali commissariati manca totalmente la figura della donna negli uffici investigativi e cio’ nonostante le domande fatte nel tempo, in forma scritta e non, dalle colleghe e l’ importanza fondamentale che le stesse hanno in seno agli apparati investigativi ( molte colleghe, conoscendo le dinamiche neanche presentano più domande oppure le revocano).
Uomini e Donne della Polizia di Stato devono lavorare in piena sinergia soprattutto nell’ espletamento delle funzioni di polizia giudiziaria; tale affermazione e’ sancita, oltre che dal principio delle pari opportunità’, dalla normativa vigente e solo per fare un esempio: si pensi ad una perquisizione nei riguardi di una donna che, per motivi investigativi, deve essere fatta sul posto ed immediatamente da una donna poliziotta o da un esercente l’ attività sanitaria, così’ recita la normativa. Ebbene, presso gli Uffici investigativi Polizia di Frontiera Catania sono presenti eccellenti e professionali colleghi uomini ma mancano le donne, quindi in caso di esigenze le soluzioni sono: reperire una collega, se presente, distogliendola da altri compiti Istituzionali oppure differire la predetta perquisizione, quindi paralizzare l’ attività d’ indagine, in attesa di trovare una soluzione…. in mancanza delle predette alternative la normativa non consentira’ di procedere a perquisizione.
L’ O.S. omette volontariamente di affrontare i criteri adottati nella scelta del personale d’assegnare nei predetti uffici investigativi.
Quanti anni occorreranno per fare comprendere l’ importanza delle donne in Polizia?
In mancanza di un riscontro risolutivo da parte del dott. Carmelo Vinci, il Coisp adira’ ulteriori vie Istituzionali a tutela del principio parità Uomini e Donne della Polizia di Stato.
