PALERMO – È stata approvata dalla Giunta comunale la modifica e l’integrazione della programmazione triennale dei fabbisogni delle risorse umane 2015/2017, che era stata approvata con una delibera del 15/06/2016. Il provvedimento riguarda la stabilizzazione di personale interno e l’assunzione di personale esterno secondo le procedure di legge vigenti. La decorrenza, per tutti i profili professionali già interni è dal 1° gennaio 2018 mentre per quelli esterni i tempi di assunzione dipenderanno da quelli delle procedure concorsuali. Nel dettaglio, saranno stabilizzate 117 unità complessive per un costo totale annuale di 2.371.656,27 euro, in parte a carico del Comune (1.661.204,41) e in parte finanziato dallo Stato (710.451,85):
– 14 insegnanti di scuola materna a 36 ore a tempo indeterminato, categoria C1;
– 3 redattori a 36 ore a tempo indeterminato, categoria C1;
– Profili vari a 25 e 26 e 14 ore, rispettivamente appartenenti alle categorie B1 (18 unità) e A1 (23 unità);
– Profili da individuare a 14 ore a tempo indeterminato del Bacino Asu Regionale (113 unità).
Le assunzioni di personale esterno all’amministrazione, per un costo complessivo annuo di 1.115.743,98 euro, interamente a carico del Comune, riguardano:
– 14 dirigenti a tempo indeterminato (costo complessivo annuo quantificato in 842.786,10 euro);
– 1 Capo ufficio stampa, categoria D3 (37.077,42 euro);
– 2 Redattori a tempo indeterminato, categoria C1 (59.415,37 euro);
– 2 Coordinatori Giornalisti a tempo indeterminato, categoria D1 (64.713,40 euro);
– Insegnanti supplenti di scuola materna, a tempo determinato per 1175 giorni di supplenze ed un costo complessivo annuale di 111.751,69 euro.
L’ammontare complessivo dell’intera operazione è di 3.487.400,24 euro, di cui 2.776.948,39 a carico del Comune.
“Portiamo a compimento – afferma il Sindaco – un lungo iter amministrativo che ha coinvolto diversi uffici e che ha visto anche il coinvolgimento delle Organizzazioni sindacali. Manteniamo l’impegno assunto per la stabilizzazione di tanti lavoratori, strumento di serenità e certezza per le famiglie, ed allo stesso tempo avviamo l’assunzione di personale che andrà a colmare dei vuoti e rinforzare servizi importanti per i cittadini. Tutto questo è anche il risultato di un lungo lavoro, partito nel 2012, per mettere in ordine i conti del Comune, liberando risorse e creando una situazione di stabilità e certezza che è la base per poter avviare nuove assunzioni”.
