Dopo le assunzioni da parte di alcuni enti di formazione nel pieno del processo di gestione della cassa integrazione in deroga e su cui sono in corso indagini da parte della Regione, l’assessorato all’Istruzione corre ai ripari, annullando la vecchia circolare del 23 settembre sul “ricorso al personale posto in cassa integrazione in deroga”, la cui formulazione potrebbe avere creato qualche falla nel sistema. Con la nuova circolare, firmata ieri dall’assessore Mario Centorrino e dal dirigente generale del dipartimento Ludovico Albert, l’assessorato prova a mettere un po’ d’ordine.
Il provvedimento riscrive completamente le regole per gli enti che hanno bisogno di specifiche figure professionali in modo da poter avviare i corsi nell’ambito del piano formativo 2011. La vecchia circolare prevedeva che tutti (senza distinzione) gli enti in cerca di personale potevano rivolgersi agli enti che hanno fatto ricorso alla Cig, inviando una semplice email, per verificare la presenza nel bacino dei lavoratori in cassa integrazione delle figure professionali necessarie; se entro dieci giorni non fosse arrivata alcuna risposta, l’ente poteva “attivare contratti di prestazione professionale specialistici”. Adesso con la nuova circolare, che arriva cinque giorni dopo la prima e dopo le polemiche sulle assunzioni, l’asesssorato stabilisce un percorso differente. Intanto “gli enti di formazione per i quali sono state attivate le procedure di cassa integrazione in deroga dovranno presentare immediatamente agli uffici provinciali del lavoro comptetenti per provincia appositi elenchi recanti ogni necessaria informazione in ordine ai profili di inquadramento relativi al proprio personale posto in cig”.
Gli enti che non hanno attivato la Cig per i propri dipendenti e che intendono assumere figure professionali assenti in organico nell’ambito del Prof 2011 “potranno avanzare richiesta agli uffici provinciali del lavoro di personale postro in cassa integrazione in deroga che ha reso dichiarazione di disponibilità con la possibilità di procedere all’assunzione temporanea dello stesso nel caso in cui il loro profilo professionale corrisponda a quello richiesto”. “Trascorsi i 5 giorni – si legge nella circolare – dall’avvenuta comunicazione a seguito di risposta da parte degli uffici provinciali del lavoro, l’ente di formazione richiedente potrà avviare contratti di prestazione professionale specialistici”.
