Corpo forestale, verso il rilancio | L'incontro assessore-sindacati

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Commenti

    il giocattolo mangiasoldi e gestione affaristica dei voti si sta’ rompendo,inizia il balletto delle tavole rotonde sindacati, assessori,direttori e leccapiedi vari ,tutti pronti, facciamo cosi o cosi o cosi, smettetela una buona volta stupidi ipocriti, un bambino di 3 anni capisce cosa bisogna fare, un corpo come la Forestale deve immediatamente rientrare nel comparto sicurezza,programmare reclutamenti attraverso concorsi riservati a chi possiede ai sensi dell’articolo 2199, comma 7 bis, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP1) in congedo ed ai volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio o collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma, ETC ETC–cosi facendo si elimina il clientelismo,i posti vanno ripartiti con alternanza di almeno 4 anni , cosi facendo si avrà una gerarchia, che consente maggiore funzionalità e una migliore programmazione.
    Dal marzo del 1985 ultimo concorso nel corpo Forestale della Regione Siciliana dove furono imbarcati circa 1400 fra agenti e sottufficiali in un colpo solo,non vi sono stati altri concorsi.Oggi ci ritroviamo con un Corpo snaturato dalla politica da poliziotti a burocrati, smembrato negli anni da favolose leggi pensionistiche che hanno consentito di scappare con 25 anni di servizio e la mamma o il padre di 90 anni(l.104)e tante altre porcate che tutti voi conoscete benissimo,(le avete fatte voi) oggi tutti intorno al tavolo ricomincia il ballo.basta ,basta,basta, una buona volta smettetela di fare i buffoni fate gli uomini se siete capaci e fate ciò che va’ fatto.P.S. chiedo scusa a info per aver copiato, ma si rendeva necessario .

Gli ultimi commenti su LiveSicilia

La responsabilità morale della morte per difterite di una bimba è anche di coloro che oggi governa questo paese e che ha fatto propria e diffuso la sub cultura no vax. Non può esserci discrezionalità per certe cose che attengono non solo alla salute dei singoli ma la salute pubblica. Perchè sopratutto nel caso dei bimbi, le conseguenze di scelte scellerate ricadono poi sui bimbi stessi. Che non hanno avuto la possibilità di scegliere tra la vita e la morte.

una ristrutturazione datata 2023, che ha portato a continue proroghe degli attuali incarichi, e che rischia con i numeri attuali di lasciare quasi la metà delle strutture senza dirigenti, e questo perchè : 1 il numero dei dirigenti che si ritiene vadano in pensione nel prossimo triennio, tiene conto solo di quelli che ci vanno per raggiunti limiti di età e non di quelli che avranno maturato il diritto per contribuzione. 2 in ogni caso dal numero complessivo si devono togliere i dirigenti generali, quelli a capo degli uffici speciali, i capi di gabinetto e altri inquadrati nei gabinetti, quanti pur iscritti nel ruolo svolgono funzioni presso altri uffici o in comando o in aspettativa, e solo queste categorie assommano a circa 100 dirigenti, per cui a fronte di 561 strutture ne copriranno forse 300. E tutto questo perchè una politica incapace non si rende conto che il vero problema sta nel superamento della legge 10/2000 che dopo 25 anni ha esaurito la sua funzione, e che occorre ripensare la regione per i prossimi 20/30 anni, a meno che non la si voglia chiudere.

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