Sono oltre 7 mila gli addetti della vigilanza privata chiamati alla mobilitazione in Sicilia. I sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno confermato la protesta di lunedì mattina, quando alle 9,30 in piazza Croci a Palermo si raduneranno addetti provenienti da tutta l’Isola, per dirigersi in corteo verso la Prefettura, dove consegneranno un documento in cui spiegheranno le loro ragioni. I lavoratori denunciano un contratto fermo da 8 anni e una situazione normativa caotica, con bandi al massimo ribasso e pirateria contrattuale, con grave carenza di controlli.
“Vogliamo far sentire la voce delle addette e degli addetti del settore – dichiarano Giuseppe Aiello, Giusi Sferruzza e Marianna Flauto rispettivamente di Filcams Sicilia, Fisascat Sicilia e Uiltucs Sicilia – Si rompa il silenzio assordante che attornia l’inaccettabile fase di stallo in cui versa la trattativa del rinnovo del contratto della vigilanza privata e servizi fiduciari. Istituzioni e parti datoriali ascoltino la voce dei lavoratori per i quali si rivendicano maggiori tutele, diritti e salari dignitosi. Si riconosca loro – continuano i sindacalisti – l’importante lavoro svolto quotidianamente. Non si dimentichi l’impegno profuso per la collettività di tutela e salvaguardia di beni e persone e i rischi a cui sono stati personalmente sottoposti nel difficilissimo periodo di emergenza pandemica, ma anche il lavoro svolto quotidianamente, vittime di rapine e aggressioni, e in alcuni casi hanno pagato con la loro stessa vita. È troppo facile ed estremamente riduttivo – chiosano Aiello, Sferruzza e Flauto – cancellare con un colpo di spugna i sacrifici, le paure, i pericoli a cui sono sottoposti per svolgere servizi così sensibili e dei quali la società civile non può fare a meno. Il rinnovo del contratto di lavoro lo si deve a tutte le donne e agli uomini del settore ai quali da oltre 8 anni non è riconosciuto nemmeno alcun aumento salariale”.
I tre sindacati, nei giorni scorsi, hanno inviato lettere di sensibilizzazione anche a tutti i committenti pubblici dove le imprese di vigilanza operano in appalto per ricordare loro che l’assegnazione di appalti sulla base delle retribuzioni previste dal contratto collettivo del settore si configurerebbe come atto di violazione indiretta del principio costituzionale, la cui responsabilità potrebbe ricadere in capo al committente stesso. “Ad aggravare una situazione già di suo molto complessa – commentano i sindacalisti – si aggiunga il fatto che si paventa la possibilità che la maggior parte dei bandi attraverso i quali le società di vigilanza si aggiudicano gli appalti non prevedono una clausola automatica di adeguamento della tariffa del servizio a fronte dell’incremento salariale derivante dalla contrattazione nazionale”.
