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la percentuale di uomini, che spegne la stragrande maggioranza degli incendi BOSCHIVI, in sicilia, ha un rapporto del 70 % del Corpo Forestale e il resto altri ( Vigili del Fuoco ecc ecc) . Ora non si capisce come mai, quando c'è da criticare i forestali sono tanti , quando c'è da elogiare gli operai SAB del Corpo Forestale non vengono , quasi mai, mensionati o si da poco risalto al loro operato. boh! come mai? come mai?
Un articolo che rispechia la città. Palermo è fortunata ad avere "Don Corrdo" dopo Fratello Biagio. A Palermo ci sono benestanti che si lamentano e tanti guardano se stessi.I poliici, forti della loro ambizione non sanno promuovere il bene comune. Il bene comune fa paura, nn è vantaggioso, è noioso è .....comunismo
Da troppo tempo mi chiedo perché non è stata adottata la zona rimozione davanti la casa della madre del Giudice Borsellino pur sapendo TUTTI dell'allarme per la Sua vita e per quella della Scorta. Esiste una spiegazione per questa gravissima inadempienza?
Si incontrano, parlano,gridano. Tra di loro, per loro. sicuri del un successo brandiscono, minacciano, si elogiano . Si muovono con astuzia Cotenuti? quelli sempilci, pochi ma chiari, sulle cose da fare, da cui dipende la vita di tutti, con impegni e senso di responsabilità. W Lorefice.
Al Policlinico di Palermo l’IA scrive le lettere di dimissione post ricovero e il dottore le consegna.
Potenziare la prima linea dei pronto soccorso
A parte il fatto che li covid purtroppo non è finito, anzi…. Ci ha insegnato che la sanità è stata abbandona dalla classe politica. Nel breve se indispensabile una eventuale contrazione del personale negli hub dovrebbe tenere conto 1) di chi ha gia fa già un doppio lavoro 2) di chi lavora presso altre strutture sanitarie ospedaliere 3)di chi è in pensione. Lasciando a queste tre categorie la possibilità di essere richiamati in caso di necessità. Considerando anche le nuove opportunità di aperture di nuovi presidi sanitari in ogni asp regionale, le professionalità acquisite non devono essere perse anche con un concorso riservato per titoli cosi come è gia avvenuto in altre regioni entro le scadenze dei contratti a chi un altro lavoro non ce l’ha.
La solita ed ennesima figura di m…… di tal costa. Praticamente dobbiamo mantenere più di 600 persone per non più di 100 tamponi al giorno. Che provveda costa a proprie spese.
Di fronte ai “grandi numeri” dell’hub Fiera è bene non dimenticare un altro numero: il 3, che è quello dei medici che per ogni turno lavora al pronto soccorso di Villa Sofia. Un piccolo numero e tanti pazienti che in qualche caso rimangono in attesa di cura, o di trapasso, per 24 ore o più. La realtà è a tal punto disperata che ha fatto dire al responsabile di quel reparto “chi ha un’urgenza drammatica si precipiti ovunque, nel minor tempo possibile”, piuttosto che al Ps, quindi. Se così stanno le cose fa sorridere, per non piangere, leggere di guerra tra Fiera e Asp per certi esuberi.
E se in Fiera si realizzasse un nuovo grande pronto soccorso per questa città? Certamente non ci sarebbe bisogno di tutti i 122 assistenti amministrativi, i 245 periti informatici, i 33 collaboratori amministrativi, i 43 ingegneri, ma neanche di tutti gli assistenti sociali, gli educatori professionali, gli psicoterapeuti e gli psicologi, certamente si potrebbe approfittare di un certo numero di medici e infermieri. Ne conseguirebbe che una parte “non importante” dell’armata Costa potrebbe essere distratta dal Covid, e dato che non sono gli spazi (almeno quelli fisici) a mancare le due strutture potrebbero coesistere.
Ma i fondi nazionali sono finiti. E chi se ne frega, ci penserà Musumeci a promuovere la vita, piuttosto che fiere di cavalli. Ne siamo certi.
100?? Si faccia un giro intorno alla fiera verso alle 15 di OGNI pomeriggio e conti quante auto sono in attesa del tampone. E parliamo SOLO dei convocati per il fine isolamento…