Lascia un commento
Commenti
Articoli Correlati
Gli ultimi commenti su LiveSicilia
La cosa peggiore è ricandidare gente che ha dimostrato di non sapere governare,schifani e I suoi fedelissimi. Deludenti e basta!
E mentre fanno nomine la Sicilia muore di fame!
Il Presidente giusto? Cinque anni bastano Caro Direttore, La Vardera sogna un Presidente capace di osare. Benissimo, a condizione che il Presidente osi al fine di costruire un sistema valido e duraturo. Cinque anni devono bastare per realizzare il programma per il quale è stato eletto. Se serve un secondo mandato per completarlo, il rischio è che ottenere il secondo mandato diventi il vero obiettivo del primo. Il buon Presidente lasci leggi, regole e risultati capaci di produrre miglioramento sociale anche dopo di lui. Facciamo una cosa semplice: proviamone un altro. Nuove idee, nuove competenze, nuova energia. Ciò che funziona rimane, ciò che può essere migliorato si migliora. E forse, potremmo essere anche più fortunati.
Hanno finalmente deciso di continuare, nomine, autoincensazioni, e poltronismi.
Sono pienamente d'accordo con quello ché stato scritto.
L’unico reale motivo di rendere la Cuc regionale equiparata ad un dipartimento è l’aumento della retribuzione che verrà riconosciuta a chi l’andrà a dirigere, rendendola quindi più “appetibile”, rispetto ad ora, ai dirigenti veramente capaci e competenti rimasti (ben pochi e abbastanza contesi).
E, molto probabilmente, presidente e/o assessore hanno già individuato il soggetto a cui assegnarla…..
Arriminala come vuoi, sempre cucuzza è
A ogni ufficio speciale, ad esempio, è dedicato un paragrafo con specifici risultati da raggiungere nel piano della performance.
ci vorrebbe allora un ufficio specialissimo perchè finora gli uffici speciali sono serviti solo a piazzare amici e parenti pagandoli profumatamente, ma sempre poco e niente hanno prodotto di utile
Il Mea culpa del Presidente dei debiti della Regione dove La colpa è di Tutti, quindi si presume una svolta, un cambiamento di rotta, anche di determinati atteggiamenti, invece gira e ti rigira U “sceccu” chi mancia a “ficara” si leva u viziu quannu mori…
La CUC non è stata un flop, solo che ha lavorato poco in in termini assoluti (ma tanto in relazione all’organico assegnato). Ancora una volta il problema non sono gli uffici ma chi non li mette in grado di operare.