CATANIA – È scontro tra i sindacati e l’azienda che gestisce il servizio di nettezza urbana di Catania. Cgil , Usb e Fast Confsal, parlano di “clamorosa marcia indietro” di Dusty. “Nonostante l’accordo firmato con i sindacati nella primavera scorsa, – si legge in una nota – non saranno 31 ma soltanto 15 i lavoratori che verranno stabilizzati. La comunicazione è arrivata al termine di un incontro avuto con l’azienda ieri pomeriggio, nel corso della quale è stato ribadita la nuova scelta aziendale motivata con una non ben definita “difficoltà organizzativa”.
Pronti a dare battaglia
Alfio Leonardi, coordinatore regionale Igiene ambientale Fp Cgil, Corrado Tabita di USB ed Emanuele Parisi di Fast Confsal, annunciano provvedimenti. “Già venerdì – scrivono – organizzeremo le prime assemblee dei lavoratori per informarli di quanto sta accadendo. Siamo costernati e amareggiati. Disattendere accordi sindacali e istituzionali non è di certo un segnale di rispetto delle regole. All’azienda era anche stata data la possibilità di procedere con la formula delle 24 ore, ma l’ipotesi non ha poi avuto seguito; e anche per questo siamo perplessi rispetto a quanto ci è stato comunicato. Non vorremmo che il via libera dei mesi scorsi sia arrivato solo per mantenere un clima sereno utile alla formazione della nuova società Green team srl. Purtroppo – concludono – questa vicenda avrà un seguito”.
La replica della Dusty
Immediata la risposta di Dusty ai sindacati. “Siamo stupiti delle dichiarazioni rilasciate dal coordinatore regionale Igiene ambientale Fp Cgil Alfio Leonardi, da Corrado Tabita di Usb e da Emanuele Parisi di Fast Confsal – afferma l’amministratore di Dusty srl Rossella Pezzino de Geronimo. Non soltanto respingiamo ogni accusa di “clamorosa marcia indietro” e di “disattendere gli accordi sindacali e istituzionali”, ma ne dimostriamo la loro infondatezza perché l’accordo è stato raggiunto ieri sera con il consenso di tutte le parti e verrà siglato domani, giovedì 23 luglio”.
La Pezzino sottolinea come “l’incontro di ieri con i sindacati sia stato indetto proprio allo scopo di trovare una soluzione condivisa, nel pieno rispetto delle regole e della responsabilità sociale che da quarant’anni caratterizza e contraddistingue in modo chiaro e risaputo la nostra linea aziendale. I sindacati conoscono bene la serietà della nostra azienda, la nostra costante disponibilità al confronto – continua l’amministratore – Ci rincresce quindi che le loro affermazioni vadano nella direzione opposta all’obiettivo comune, cioè quello di operare insieme le migliori scelte nell’interesse dei lavoratori, che sono il nostro capitale umano. Non comprendiamo il loro essere “costernati e amareggiati” per un passo indietro che non c’è mai stato, per questo sono certa – conclude Rossella Pezzino de Geronimo – che gli stessi sindacati confermeranno in toto e senza remore quanto replicato in questa nota”.
